Archive pour la catégorie ‘Juridique’

La violence au travail est-elle acceptée ?

Par Lova le 25 jan - Droit du travail
La violence au travail est-elle acceptée ?

La violence au travail reste silencieuse mais elle existe. Cette violence peut revêtir plusieurs formes:de la violence physique à la violence psychologique : de la pression, menaces et insultes allant jusqu’aux coups et blessures. La question se pose alors, est-ce que l’employeur peut-il frapper un salarié ?

L’employeur ne peut pas frapper un salarié
Un employeur n’a [...]

Emploi pour les seniors

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Par Farasoa le 2 déc - Droit du travail
Emploi pour les seniors

Le taux des seniors à la recherche d’emploi augmente de plus en plus. Les séniors sont nombreux à rechercher un emploi dans le but d’avoir un complément de revenus, ou tout simplement dans le but de rester actif. Mais on peut aussi distinguer les chômeurs âgés de plus de 50ans qui sont à la recherche [...]

Le harcèlement moral au travail

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Par Farasoa le 21 oct - Droit du travail
Le harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (geste, parole, comportement, attitude…) qui porte atteinte par sa répétition ou sa systématisation à la dignité ou à l’intégrité psychique ou physique d’une personne, mettant en péril l’emploi de celle-ci ou dégradant le climat de travail. Il s’agit d’une violence à petite touches, qui [...]

Harcèlement moral : les recours

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Par fitia le 29 août - Juridique
Harcèlement moral : les recours

Au boulot, excessivement, vous ne subissez que des gestes ou paroles inconvenantes venant d’une ou de certaines personnes (directeur, chef hiérarchique, collègue…). Aux moindres actions ou mots de votre part, intimidation vous guette, et parfois même vous n’êtes pas à l’abri d’une éventuelle agression. Vous vous sentez humilié et discriminé, votre psycho (effet du stress, dépression nerveuse, tendance à se renfermer sur soi-même, suicide…) et votre physique en sont affectés. En plus du mépris sans raison particulière à votre égard, ainsi que les chantages et insultes à longueur de journée, votre dignité est portée atteinte au plus haut point.

Valoriser son CV pour un entretien d’embauche.

Par Tsitohaina le 12 août - Droit du travail
Valoriser son CV pour un entretien d'embauche.

Que vous soyez un employé, ouvrier ou cadre, si un jour vous accédez à un nouvel emploi, vous devrez peut-être rédiger un CV. Pour trouver ce nouvel il est impératif de vous faire connaître.
Le CV est un document important et obligatoire, il va vous permettre d’ouvrir les portes du marché du travail. Grâce à [...]