Un plan d’action efficace pour progresser vers vos objectifs
Nous l’expérimentons chaque jour : nous sommes entrés dans une période de changement fondamental, certainement sans précédent dans l’humanité.
Notre monde est complexe à décoder et à vivre ! Le chaos requiert avant tout flexibilité, agilité et ouverture d’esprit.
Des formules coaching management pour tirer votre épingle du jeu avec des idées claires et un bon plan. Ci-après les principales étapes à respecter :
1. Fixez-vous un objectif et un programme
Que voulez-vous exactement atteindre ?
Mettez-le par écrit et relisez-le chaque jour.
Que devez-vous commencer par faire ? Faites-le !
Notez clairement dans quel délai vous souhaitez atteindre l’objectif et les étapes de réalisation.
2. Précisez de manière spécifique les capacités à développer
Notez très précisément les capacités et moyens nécessaires pour réaliser votre plan.
Notez également les blocages qui peuvent vous empêcher de développer ces capacités.
Fixez vos besoins et la manière de les satisfaire.
3. Apprendre des autres
L’expérience et la recherche montrent que la manière la plus efficace d’apprendre est de travailler avec des personnes qui possèdent les capacités souhaitées.
Questionnez de telles personnes, observez-les, travaillez avec elles.
Étudiez également des modèles, en « live » ou vidéo, et notez ce que le modèle fait de différent, autrement, mieux que vous.
4. Impliquez d’autres personnes autour de vous
Déterminez si vous avez besoin d’un coach ( coach de vie ) ou d’une personne pouvant vous apporter un soutien professionnel régulier.
Restez ouverts à des partenariats et des échanges d’idées et de techniques de travail.
Communiquez clairement et uniquement aux personnes concernées et impliquées dans votre projet.
5. La politique des petits pas
Veillez à franchir chaque étape les unes après les autres.
Félicitez-vous ainsi que vos partenaires – dès que vous avez pu franchir une première étape.
Notez clairement vos progrès et les obstacles surmontés.
6. Soyez certain d’avoir un feedback régulier
Chaque jour ou chaque semaine vérifiez les progrès accomplis.
Demandez à une personne neutre d’évaluer avec vous les progrès et les difficultés.
Corrigez immédiatement les points qui vous empêchent de progresser.
7. Accordez-vous un check-up
Vérifiez que toutes les étapes ont été franchies et que l’objectif principal demeure constamment en point de mire.
Maintenez un équilibre dans vos capacités afin d’améliorer également en permanence votre efficacité relationnelle.
Accordez-vous de moments de détente, d’humour et de récréation.
N’oubliez pas de remercier et féliciter celles et ceux qui vous ont aidé à atteindre votre objectif. Fixez le prochain défi !
Ainsi les Idées sont importantes, les Résultats comptent… Alors agissez maintenant !
