Obtenir une promotion : que faire ?
L’obtention d’une nomination à un meilleur poste, quelle que soit l’entreprise, peut prendre un peu de temps. Pour être promu, il faut que vous ayez non seulement de bons résultats, mais il faudra également que vous prépariez votre ascension professionnelle. Voici trois choses que vous devrez faire.
Faites valoriser vos compétences et vos résultats
La première chose à faire est de mettre vos compétences en avant. Et pour cela, il faut que vous soyez en bons termes avec vos collaborateurs. Faites-leur savoir que vous faites du bon travail. Jouez la carte de la simplicité et de la modestie et, en même temps, montrez-leur que vous avez toujours obtenu d’excellents résultats. Et surtout, penser à communiquer les appréciations positives venant de vos clients. Il faut que vos chefs soient convaincus que vous serez un grand atout pour eux.
Faites-vous suivre par un mentor
Un mentor peut vous aider et vous orienter dans l’accomplissement de vos tâches. Grâce à ses expériences, il vous montrera des points clés qui vous seront utiles pour l’obtention d’une ascension professionnelle. De même, votre mentor vous soutiendra quand viendra le jour où vos postulerez pour un autre travail. Il pourrait même envisager de vous suggérer auprès du Service des Ressources Humaines pour le succéder, lorsqu’il sera promu, affecté et/ou retraité. En bref, avoir un conseiller vous sera d’une grande utilité pour l’obtention d’une promotion.
Suivez des formations
Suivez toutes les formations que l’on vous propose, et n’hésitez pas à en suivre également à titre individuel. Vous pourrez prouver votre motivation, développer de nouvelles compétences et les faire valoir pour obtenir un poste plus élevé. Pensez également à suivre l’actualité professionnelle de votre secteur et à faire part de vos découvertes intéressantes. Vous serez immédiatement bien vu.
Choisissez le bon moment
À chaque fois qu’une occasion se présente, saisissez-la. Quand il y a un recrutement pour un poste qui vous intéresse ou qui soit meilleur que votre place actuelle au sein de votre société, n’hésitez pas à présenter votre candidature. Si vous pensez que vous remplissez toutes les conditions, postulez pour le poste. Profitez des entretiens annuels pour demander une nomination à un autre grade ou faire part de votre envie d’évoluer. Choisissez le moment propice pour effectuer votre demande, et n’oubliez pas de mettre vos capacités, vos compétences et vos résultats en avant.
