Top 3 des meilleurs logiciels de paie en ligne
La gestion de la paie et des déclarations obligatoires est une tâche clé des services comptables et RH dans toutes les entreprises. C’est également une tâche qui demande une grande précision, comptable et légale. Avec l’avènement des logiciels de paie en ligne, cette fonction est devenue plus « facile » et plus rapide à gérer. Mais comment s’en sortir dans la jungle des logiciels de paie en ligne ? Nous avons retenus pour vous 3 des meilleurs logiciels pour gérer et éditer pour fiche de paie chaque mois.
1 – Payfit
Du nom de son éditeur lui-même créé en 2016, Payfit est une solution aussi performante que récente, qui gagne rapidement en popularité grâce son approche simplifiée et conviviale de la gestion de paie en ligne.
Principales fonctionnalités :
- Gestion automatisée des bulletins de salaire, simplification de la création et de l’envoi des bulletins de salaire
- Calcul automatique des cotisations sociales et fiscales selon les règles en vigueur
- Suivi des congés payés et des absences pour un suivi précis des données
- Généralisation de rapport et d’analyses de la paie
- Mise à jour constante avec la conformité légale et réglementaire pour une fiabilité maximale des calculs et des déclarations.
Points forts de ces logiciels de paie :
- Interface utilisateur intuitive et conviviale
- Automatisation des processus de paie et réduction des erreurs
- Mise en conformité régulière en réponse à l’évolution des réglementations
Combien coûte Payfit ?
Le logiciel de gestion de payePayfit est pensée « sur mesure », selon la taille de l’entreprise et les fonctionnalités souhaitées. Il vous faudra donc contacter Payfit pour demander un devis personnalisé.
2 – Listo Paye
Développé par la société Listo, Listo Paye est un logiciel de paie en ligne. L’objectif de l’outil et de son éditeur : proposer aux entreprises, à leur service RH et comptable, une solution 100% digitale pour gérer plus simplement leur paie chaque mois.
Principales fonctionnalités :
- Gestion complète des bulletins de salaire : création, personnalisation, envoi aux employés
- Calcul automatique des cotisations sociales et fiscales
- Suivi des congés pays, des arrêts maladies, des absences…
- Gestion des temps de travail, y compris les heures supplémentaires
- Conformité légale et réglementaire pour garantir la fiabilité des calculs et des déclarations
Points forts :
- Faciliter de prise en main, même pour des utilisateurs novices
- Solution 100% digitale, permettant un accès depuis n’importe quel appareil connecté
- Adaptabilité aux besoins de l’entreprise grâce à la personnalisation des paramètres
- Service client réactif et disponibilité d’une assistance en ligne pour répondre aux questions et résoudre les problèmes
Points faibles
- Des utilisateurs ont signalé une légère complexité dans la configuration initiale du logiciel
- Possibles frais supplémentaires pour certaines fonctionnalités avancées
Combien coûte Listo Paye ?
Listo Paye proposant des forfaits tarifaires selon le nombre de salariés et les fonctionnalités requise, il est encore impossible de vous donner un prix. Contactez le support commercial pour obtenir un prix adapté à vos besoins.
3 – Parmi ces logiciels de paie, le Sage
Créée en 1981, la société Sage Group est la plus ancienne de notre top 3. Editeur de solutions de gestion d’entreprise, Sage complète son panel de logiciel avec un outil de paie aussi fiable que complet.
Principales fonctionnalités
- Gestion complète de l’ensemble des aspects liés aux salaires : bulletins de paie, déclarations obligatoires, suivi des heures travaillées…
- Mise à jour régulière de la solution pour garantir sa conformité légale et réglementaire
- Génération de rapports personnalisés pour analyser les données relatives à la paie
- Suivi des congés payés et des absences
- Support client de qualité, réactif pour résoudre les problèmes éventuels
Points forts :
- Fiabilité et stabilité du logiciel, soutenu par l’expérience et l’expertise de Sage en matière de logiciels de gestion d’entreprise
- Support client de qualité
- Solution évolutive permettant de personnaliser le logiciel en fonction de besoins de chaque entreprise
Points faibles :
- Une interface utilisateur un peu complexe pour les néophytes, nécessitant un temps d’apprentissage pour maîtriser les principales fonctionnalités
- Quelques problèmes de performances lors du traitement de données en grand volume.
Combien coûte Sage ?
Pour ne pas vous surprendre, et à l’instar de ListoPaye et PayFit, Sage propose des offres sur mesure selon les fonctionnalités voulues et la taille de votre entreprise.
